Celine Jasper, Sascha Langewand, Marcus Rall & Nina Siedentopf 

Elwin Staude Verlag, Hannover, 1. Auflage 2025, 112 Seiten, 28,00 €, ISBN 978-3-87777-144-0

Ziel und Inhalt des Buches

Das Buch verfolgt das Ziel, Teamarbeit, Kommunikation und Fehlervermeidung in medizinischen Hochrisikosituationen (z. B. Notaufnahme, geburtshilflicher Notfall) durch die Anwendung der 15 CRM-Leitsätze zu verbessern. Es richtet sich an medizinisches Fachpersonal aller Ebenen und betont interprofessionelles Lernen.

Aufbau des Buches

Das Werk ist praxisnah gegliedert:

Zu Beginn bietet das Buch eine fundierte Einführung in die Grundlagen des Crew Resource Management (CRM), die sowohl theoretisch als auch forschungsbasiert untermauert ist. Dies schafft ein solides Fundament für das Verständnis der folgenden Kapitel. Im Zentrum steht die umfassende Darstellung der 15 CRM-Leitsätze. Jeder dieser Leitsätze wird anhand realistischer klinischer Fallbeispiele praxisnah erläutert. Ergänzend dazu finden sich konkrete, positiv formulierte Handlungsempfehlungen sowie Hinweise auf typische Fehlerquellen („Fallstricke“), die in der Hektik des Alltags leicht übersehen werden können.

Zur Veranschaulichung der Konzepte enthält das Buch zahlreiche Illustrationen, unter anderem Fotos und Grafiken aus realen Simulationstrainings oder klinischen Situationen. Diese visuellen Elemente tragen wesentlich dazu bei, die Inhalte greifbar und einprägsam zu vermitteln. Abgerundet wird das Werk durch praxisorientierte Checklisten und übersichtliche Zusammenfassungen, die sich besonders zur schnellen Wiederholung oder zur Anwendung im klinischen Alltag eignen.

Übersichtlichkeit und Praxisbezug

Das Buch überzeugt durch eine ausgeprägte Praxisorientierung. Zahlreiche realitätsnahe Fallbeispiele und anschauliche Abbildungen – teils direkt aus Simulationstrainings – ermöglichen es Leserinnen und Lesern, das vermittelte Wissen unmittelbar mit konkreten Situationen in der klinischen Praxis zu verknüpfen. Die didaktische Struktur ist klar und gut nachvollziehbar aufgebaut. Besonders hilfreich sind die regelmäßig eingestreuten „Lessons Learned“-Boxen, die zentrale Erkenntnisse übersichtlich zusammenfassen. Ein weiterer Pluspunkt ist die interprofessionelle Ausrichtung: Das Buch richtet sich gezielt an Teams aus ärztlichem Dienst, Pflegepersonal und Hebammen und fördert das gemeinsame Verständnis für effektive Zusammenarbeit. Dabei wird eine offene Fehlerkultur propagiert – anstelle individueller Schuldzuweisungen steht die Analyse systemischer Schwachstellen im Vordergrund, um nachhaltige Verbesserungen in der Teamarbeit und Patientensicherheit zu ermöglichen.

Kritikpunkte

Trotz der insgesamt hohen Qualität des Buches lassen sich einige Schwächen benennen. Die typografische Gestaltung ist nicht in allen Kapiteln optimal gelungen: Ein versetzter Flattersatz sowie ein teilweise unruhiges Textbild beeinträchtigen gelegentlich den Lesefluss und machen das Lesen stellenweise anstrengend. Darüber hinaus kommt es zu inhaltlichen Wiederholungen, insbesondere bei der Beschreibung ähnlicher Fallkonstellationen oder der Anwendung bestimmter CRM-Leitsätze, was die Lektüre etwas redundant erscheinen lässt. Ein weiterer Kritikpunkt betrifft den geringen Fokus auf geburtshilfliche Notfälle. Obwohl die CRM-Prinzipien grundsätzlich übertragbar sind, wäre eine gezieltere Anpassung oder Ausdifferenzierung für geburtshilfliche Settings wünschenswert gewesen, um der interdisziplinären Anwendung noch stärker gerecht zu werden.

Fazit und Mehrwert

Ein empfehlenswertes Fachbuch für alle, die Teamarbeit und Sicherheit in der Akutmedizin oder Geburtshilfe verbessern möchten. Besonders stark durch Praxisbezug, Fehleranalysen und Trainingsnähe. Kleine typografische Mängel beeinträchtigen den Gesamteindruck kaum.

Eine Rezension von Anett Friedrich
M. Ed. Medizinpädagogin