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Die Pflege als größte Berufsgruppe im Krankenhaus kann die Nachhaltigkeit in Krankenhäusern entscheidend vorantreiben. Dies betrifft die Förderung der sozialen Nachhaltigkeit (Unterstützung bei der alltagsbezogenen Bewältigung gesundheitlicher Einschränkungen und Erkrankungen), der ökonomischen Nachhaltigkeit (Beratung und Anleitung bei Prävention und Gesundheitskompetenz, um krankheitsbedingte Folgekosten zu vermeiden) und die ökologische Nachhaltigkeit (Beratung und Unterstützung zur Bewältigung der Klimaveränderungen sowie der Ressourcenschonung in den Arbeitsprozessen von Krankenhäusern).

Deshalb wurde das Projekt „Nachhaltig pflegen im Krankenhaus“ (NapiK) von der Pädagogischen Hochschule Freiburg (PH Freiburg), dem Städtischen Klinikum Karlsruhe gGmbH (SKK) und dem Deutschen Krankenhausinstitut (DKI) ins Leben gerufen. Die Initiative erhält finanzielle Unterstützung im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“, das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie der Europäischen Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert wird. 

Das bis Sommer 2027 laufende Projekt zielt darauf ab, gemeinsam mit den drei Projektpartnern verschiedene Tools und Best-Practice-Beispiele zu entwickeln, um die Pflege in die Gestaltung einer nachhaltigen Entwicklung in Krankenhäusern einzubinden. Auf Grundlage dieser Ergebnisse werden Transferkonzepte erstellt, die sowohl regional als auch überregional von Krankenhäusern implementiert werden können.

„Um Prozesse und Strukturen der Krankenhausversorgung nachhaltig gestalten zu können, sind Lern- und Experimentierräume notwendig“, erläutert Prof. Dr. Stefanie Hiestand, Leiterin des Projektes, Direktorin des Instituts für Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Professur für Pflege- und Gesundheitswissenschaften und deren Didaktik an der PH Freiburg. „Das SKK bietet mit seinem Akademisierungskonzept einen optimalen Rahmen zur innovativen Modellentwicklung für eine nachhaltige Pflege im Krankenhaus“, führt Hiestand weiter aus.

Mit dem Akademisierungskonzept soll ein fachlicher Fokus gesetzt werden.
Elvira Schneider, Pflegedirektorin des SKK, führt hierzu aus: „Zukünftig soll neben den Schwerpunktthemen Management und Pädagogik der Fokus auf die akademische Fachkarriere in der Pflege gelegt und gefördert werden. Zielsetzung ist dabei die Professionalisierung der Pflege durch Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Optimierung der qualitativen Patientenversorgung durch die Entwicklung strukturierter Konzepte. Des Weiteren ist es eine Maßnahme gegen den Fachkräftemangel und für die Steigerung der Attraktivität des Berufs.“

„Wir freuen uns, mit Hilfe des Projektes NapiK nachhaltige Transferkonzepte zu entwickeln, die langfristig von großem Nutzen für das Pflegemanagement in vielen Krankenhäusern sein wird“, erläutert Gabriele Gumbrich, Geschäftsführerin der DKI GmbH.

Ansprechpartnerinnen zu diesem Projekt sind

• Frau Prof. Dr. Stefanie Hiestand (PH Freiburg)
• Frau Gabriele Gumbrich (DKI)
• Frau Elvira Schneider (Städtisches Klinikum Karlsruhe)

Zur Pressemitteilung: https://www.dki.de/pressemitteilung/projekt-napik-nachhaltig-pflegen-im-krankenhaus-geht-an-den-start