Dr. med. Mabuse · Thema des Tages

Digitalisierung

Das Thema Digitalisierung bündelt aktuelle Rechercheinteressen der CareLit-Nutzer:innen mit dem Archiv der Pflegewissenschaft. Ausgangspunkt ist ein Beitrag aus dem Journal: Krisen im Gesundheitswesen werden als Verstärker bereits vorhandener struktureller und organisationskultureller Spannungen beschrieben. Am Beispiel der stationären Langzeitpflege zeigen die ...

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Krisen verstärken, was organisationskulturell angelegt ist. Konfliktmentalitäten und organisationale Resilienz im Gesundheitswesen

Prof. Dr. Bieler , K. ; Dr. Beck, P. · Dr. med. Mabuse · 2026Krisen im Gesundheitswesen werden als Verstärker bereits vorhandener struktureller und organisationskultureller Spannungen beschrieben. Am Beispiel der stationären Langze ...
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  1. Krisen verstärken, was organisationskulturell angelegt ist. Konfliktmentalitäten und organisationale Resilienz im Gesundheitswesen
  2. Modelle der Sozialen Arbeit in Krisen-, Katastrophenund Konfliktregionen
  3. Elf Ziffern, eine Akte. Wie Estland Gesundheit digitalisiert hat Und was Deutschland daraus lernen kann
  4. Gesundheitsförderliche Arbeitszeitmodelle brauchen Organisationsentwicklung. „Wir wollen nicht mehr, sondern besser arbeiten.“
  5. Die große Fehlstelle Warum „Forschungsfreisemester“ in der Gesundheitsbildung fehlen – und was wir verlieren, wenn das so bleibt
  6. Rumpelstilzchen. Unreflektierte Herrschaftsstrukturen in der Langzeitpflege und ihre Auflösung
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Wichtige Beiträge aus Dr. med. Mabuse

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Krisen verstärken, was organisationskulturell angelegt ist. Konfliktmentalitäten und organisationale Resilienz im Gesundheitswesen

Prof. Dr. Bieler , K. ; Dr. Beck, P. · Dr. med. Mabuse · 2026Krisen im Gesundheitswesen werden als Verstärker bereits vorhandener struktureller und organisationskultureller Spannungen beschrieben. Am Beispiel der stationären Langze ...

Modelle der Sozialen Arbeit in Krisen-, Katastrophenund Konfliktregionen

Retterath, S. · Dr. med. Mabuse · 2026Der Beitrag beschreibt Soziale Arbeit in Krisen-, Katastrophen- und Konfliktregionen als Balance zwischen Hilfe, sozialer Kontrolle und menschenrechtlicher Verantwortung. ...

Elf Ziffern, eine Akte. Wie Estland Gesundheit digitalisiert hat Und was Deutschland daraus lernen kann

Lauterbach, M I. · Dr. med. Mabuse · 2026Der Beitrag beschreibt Estland als Vorreiter einer konsequent digitalisierten Gesundheitsversorgung. An einem beispielhaften Rettungseinsatz wird gezeigt, wie Notruf, Ide ...

Gesundheitsförderliche Arbeitszeitmodelle brauchen Organisationsentwicklung. „Wir wollen nicht mehr, sondern besser arbeiten.“

Claus, A.; Wurm, M. · Dr. med. Mabuse · 2026Im Gesundheits- und Sozialbereich wird zunehmend über gesundheitsförderliche Arbeitszeitmodelle diskutiert, insbesondere im Kontext der 4-Tage-Woche. Angesichts hoher Kra ...

Die große Fehlstelle Warum „Forschungsfreisemester“ in der Gesundheitsbildung fehlen – und was wir verlieren, wenn das so bleibt

Wirth, U. · Dr. med. Mabuse · 2026Der Artikel von Ulrich Wirth thematisiert die fehlenden „Forschungsfreisemester“ in der Gesundheitsbildung und die negativen Auswirkungen auf das System. Pflegepädagogen ...

Rumpelstilzchen. Unreflektierte Herrschaftsstrukturen in der Langzeitpflege und ihre Auflösung

Müller, U. · Dr. med. Mabuse · 2026Der Beitrag kritisiert unreflektierte Herrschafts- und Machtstrukturen in der Langzeitpflege. Trotz vorhandener Führungsinstrumente, QM-Vorgaben und Kommunikationstrainin ...

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