Halleluja reicht nicht Die Kirche als besonderer Arbeitgeber
Mabuse Verlag
Zusammenfassung
Die Kirchen weigern sich in den meisten Fällen, für ihre Einrichtungen Tarifverträge abzuschließen und bestehen auf einem arbeistrechtlichen Sonderweg. Der Beitrag geht besonders auf die Entwicklung in der Diakonie der Evangelischen Kirche ein.
Schlagworte:
KIRCHE; TARIFVERTRAG; ARBEITGEBER;
Zitierempfehlung:
Schleitzer, E.: Halleluja reicht nicht Die Kirche als besonderer Arbeitgeber. Dr. med. Mabuse (2000), Heft 11, S. 30 bis 33.
Schleitzer, E.: Halleluja reicht nicht Die Kirche als besonderer Arbeitgeber. Dr. med. Mabuse (2000), Heft 11, S. 30 bis 33.