Frauenemanzipation und Diversität in der Pflege. Von ungleichen Machtstrukturen zu einer professionellen & gesellschaftlich wertgeschätzten Gesundheitsversorgung

Zusammenfassung

Frauenemanzipation und Diversität sind zentrale Themen unserer Gesellschaft. Historisch betrachtet spiegeln sich Im Pflegeberuf ungleiche Machtstrukturen in doppelter Hinsicht wieder: die zwischen Mann und Frau sowie zwischen Arzt und Krankenschwester. Diese Marginalisierung hat weitreichende Auswirkungen, die bis in die Gegenwart reichen – sowohl auf das Gesundheitssystem insgesamt als auch auf die Versorgungsqualität pflegebedürftiger Menschen. Angesichts einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft sind neue Ansätze notwendig, um Stereotype zu überwinden und die Anerkennung von Frauen und Pflegenden jedweder geschlechtlichen Identität zu fördern.