Gesundheit durch Partizipation

Zusammenfassung

Präventionsmaßnahmen, die allein auf die Veränderung des Verhaltens der Beschäftigten abzielen, dabei aber die organisationalen Ursachen übermäßiger Belastungen außer Acht lassen, sind nur sehr begrenzt wirksam.Trotz-dem setzen gesundheitsfördernde Maßnahmen etwa an deutschen Krankenhäusern noch immer überwiegend am Individuum an. Unsere Autorin beschreibt, was notwendig ist, um Gesundheitsförderung wirksam umzusetzen.